組織的反思 组织的反思

曼弗雷德·凱茨·德·弗裡斯 (Manfred F.R.Kets de Vries)

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商品描述

“組織中的人,並沒有我們以為的那樣理性”。這是曼弗雷德寫這本書的基礎思想,也是他的所有研究、乾預工作的基礎思想。他有著經濟學、管理學、心理學等多重背景,在三者的交叉領域做研究,創造出“臨床取向的領導力研究”,提倡考察組織中的“人維度”,提出“有病的人製造有病的組織,健康的人打造健康的組織”的理念。
曼弗雷德探討組織運轉不良的深層原因,分析變革難的人因障礙,指出建設性的剋服方法。作為精神分析師,他對潛意識過程有著神奇的洞察力;作為經濟學、管理學教授,他非常熟悉組織運轉。兩者集合在一起,讓他對組織中“微妙的差異、隱藏的危險和驚人的機會有著第六感”。
這本書,不僅對在機遇和困境中沉浮的民營企業家有用,也對其他類型公司的管理者、領導者有用,不管是否身處困境,因為他還講到了領導力教練、打造“真實活力型”組織,這些都是有關如何讓好的領導者變得更好、讓好的組織變得更好。