Business Transformation: Developing a Total Enterprise by Applying Jungian Alchemical Process
暫譯: 商業轉型：透過應用榮格煉金術過程來發展整體企業

本書提出了一種開創性的跨學科商業轉型方法，通過將榮格分析心理學和煉金術符號應用於組織發展。該書借鑒了深度心理學、文學批評和戰略管理，揭示企業如何從專注於運營效率的事實企業，演變為整體企業，整合無意識層面、原型身份和象徵意義。轉型過程分為三個煉金術階段：Nigredo（解構企業神話並面對陰影材料）、Albedo（提煉戰略悖論）和Rubedo（將對立統合為活的文化基礎設施）。真實的商業案例闡明了每個階段，並通過文學意象、哲學和視覺藝術進行豐富。本書的這一嚴謹而靈活的個體化框架使領導者、顧問和學者能夠實現超越表面品牌的真實組織轉型。對於任何探索榮格組織研究、精神分析商業方法、企業身份發展以及可持續企業轉型的替代方法的人來說，這本書都是必不可少的。

Roberto Biloslavo is the Vice President of Euro-Mediterranean University (EMUNI), Slovenia, and Head of the Institute for Behavioral Economics at ZRS Koper. His research focuses on strategic dualities, leadership, sustainable development, AI and wisdom. He consults for domestic and international companies. He has taught in the USA, Australia, Italy, and Turkey.

Beniamino Mirisola holds a PhD in Humanities and has researched at Ca' Foscari University of Venice, Italy, across Humanities and Management. His work explores hermeneutics, organizational identity, corporate symbolism, Jungian psychology, and artificial intelligence's impact on business models. He serves on several editorial boards.

David Edgar is Professor of Strategy and Business Transformation at Glasgow Caledonian University, UK. He has extensive teaching and research experience in the field of strategic management, specifically business models, dynamic capabilities and ambidexterity. He has published widely and undertaken research and consultancy projects worldwide.

Carlo Bagnoli is Professor of Strategic Innovation at Ca' Foscari University of Venice, Italy. His research addresses business model innovation, strategic design, and organizational identity. He found several university spin-offs, directs Strategy Innovation initiatives, publishes extensively, and serves on international journal editorial boards.

羅伯托·比洛斯拉沃是斯洛維尼亞歐地中海大學（EMUNI）的副校長，以及科佩爾ZRS行為經濟學研究所的所長。他的研究專注於戰略二元性、領導力、可持續發展、人工智慧和智慧。他為國內外公司提供諮詢服務。他曾在美國、澳大利亞、意大利和土耳其教授課程。

貝尼亞米諾·米里索拉擁有人文學科的博士學位，曾在意大利威尼斯的卡福斯卡里大學進行人文學和管理學的研究。他的工作探討詮釋學、組織身份、企業象徵、榮格心理學以及人工智慧對商業模式的影響。他在多個編輯委員會中任職。

大衛·埃德加是英國格拉斯哥卡利多尼亞大學的戰略與商業轉型教授。他在戰略管理領域擁有豐富的教學和研究經驗，特別是在商業模式、動態能力和雙手靈活性方面。他廣泛發表學術文章，並在全球範圍內進行研究和諮詢項目。

卡洛·巴尼奧利是意大利威尼斯卡福斯卡里大學的戰略創新教授。他的研究涉及商業模式創新、戰略設計和組織身份。他創辦了幾個大學衍生公司，負責戰略創新計劃，並廣泛發表學術文章，還在國際期刊的編輯委員會中任職。