深刻認識你自己:勇氣、紀律、能力、心態,童至祥的人生導航儀 童至祥, 傅士玲╱採訪整理

童至祥 , 傅士玲╱採訪整理

  • 出版商: 天下文化
  • 出版日期: 2026-06-30
  • 定價: $450
  • 售價: 8.5$382
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 272
  • ISBN: 6264179825
  • ISBN-13: 9786264179829
  • 相關分類: 職涯發展
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商品描述

一趟如剝洋蔥般、層層向內探索的旅程,

你將透澈認識自己,了解自己,面對自己的渴望!

IBM台灣首位女性總經理童至祥首本著作

 
有很多聲音告訴你應該怎麼做,
但只有你知道自己是誰。
當你深刻的認識自己,
就擁有選擇的自由,
去決定自己未來的模樣。
 
透過眞誠面對自我,
持續修練成為更好的自己,
才是真正愛自己的實踐。──童至祥
 
童至祥在 IBM 的二十七年,歷練二十位主管、十餘次內部轉職;在金融海嘯最惡劣的時機,接掌特力集團執行長,主導六千人的組織改造。在IBM二十七年讓她學會自信,在特力集團十一年讓她學會謙卑,職場上每個位置,都是心性智慧與處事技能的課堂。她為成功下的定義是:成為更好的自己。
 
成長是一場無止境的修練,童至祥歸納出一套「人生導航儀」,從「勇氣、紀律、能力、心態」四個方向,逐漸靠近更好的自己:
 
勇氣——勇敢不代表不害怕,是因為有更重要的使命。
紀律——紀律不是束縛,是一個人對自己的承諾。
能力——學習,讓我們更接近自己想要成為的人。
心態——愈能覺察自尊、情緒對成長的阻礙,愈能了解自己。
 
────────用「心」聆聽自己內在的聲音────────
 
多問問自己的感覺,不急著分析
心裡不好受的那刻,可能是最靠近自己的時刻
先管好自己的嘴,才能聽見自己真正的心聲
情緒來襲時不必逃避,但要意識到它、辨別它、管理它
從「不公平」、「不認同」中了解自己重視什麼
不喜歡輸,就要讓失敗成為成長的養分
像剝洋蔥一樣,一層層自我詰問
誠實面對自己,是你能給自己最好的禮物

作者簡介

童至祥
國立台灣大學外文系畢業,曾於美國哈佛大學、菲律賓亞洲管理學院、中歐管理學院、西班牙IESE管理學院接受高階經理人培訓。
 
1981年加入台灣IBM公司,歷任系統、品管、行政、業務、產品等部門各相關工作,先後出任IBM大中華區UNIX伺服器產品部總經理、IBM大中華區公眾事業群總經理、金融事業群中國區銀行業務總經理、IBM亞太區總裁特別助理,並於2006年出任台灣IBM總經理,為IBM台灣首位女性總經理。
 
2009年加入特力集團擔任執行長,以創新與整合為策略,推動特力全球整合、以消費者為中心的服務文化,成功從外商轉戰本土企業。帶領特力貿易與特力零售屢創佳績,年營業額逾350億元、員工逾6千人。此後出任宏泰企業機構總經理。
 
現為台灣女董事協會榮譽理事、女董學院導師及華府國建會會長。
 
傅士玲採訪整理
筆名榖雨、王約,生於台南長於台北,旅居美國,美國威斯康辛大學東亞所碩士、喬治梅森大學宗教與文化研究所碩士,曾任職《漢聲雜誌》、《商業周刊》出版公司、台灣《壹週刊》、華府作家協會會長(2012-2014)。
 
媒體出版資歷三十餘年,譯有《叛逆的葡萄》、《法國美食傳奇》等,著有《蔣公獅子頭》、《台灣豬,黑白切:日以繼夜的庶民美食》、《開創者之路:亞裔女性部長第一人趙小蘭傳》、《大城小國:讓新北市微笑吧!》、《師心我心:和信治癌中心醫院創辦人黃達夫醫師的醫者之心,傳承與創新》等書。

目錄大綱

前言  永遠探索你是誰:在不確定的時代,找到自己的人生導航儀
 
第一部 勇氣──自我成長的起點
Chapter 1 不委屈、不設限,誠實面對自己
「自己真心不喜歡的事物,半點也勉強不來。」
 
Chapter 2 勇敢推開局限
「不試試看,人生的選擇會愈來愈少。」
 
Chapter 3 膽量可以被訓練出來
「勇敢不表示你不怕,而是你有更重要的使命。」
 
Chapter 4 失敗比成功教我更多
「我不喜歡輸,也不喜歡輸得不知所以。」
 
Chapter 5 敢於認錯的力量
「做對的事,比保住面子重要。」
 
第二部 紀律──通往自由的路徑
Chapter 6 自律是為了享受更大的自由
「『守紀律』是選擇,而選擇為我帶來更多自由。」
 
Chapter 7 紀律與彈性蹺蹺板
「紀律、自由、責任其實是三位一體。」
 
Chapter 8 維護身體好生態
「今天養成的習慣,決定數十年後的體魄與心境。」
 
Chapter 9 內在的力量
「一個人的快樂應從內在探尋。」
 
第三部 能力──成為無可取代的人才
Chapter 10 內在驅動:學習力
「學習,讓我更接近自己想要成為的人。」
 
Chapter 11 滾動式調整:統合力
「統合力,是能審時度勢的能力。」
 
Chapter 12 創建平台:領導力
「領導者創造平台,激勵團隊超越極限,創造價值。」
 
Chapter 13 用「心」聆聽:溝通力
「把自我放小,把別人放大。」
 
Chapter 14 正向積極:品格力
「與其說自己樂觀,我更願意稱之為『正向慣性』。」
 
第四部 心態──追求更好的自己
Chapter 15 變局中持續卓越
「旺盛的企圖心,加上足以相應的戰鬥力,沒有完成不了的目標。」
 
Chapter 16 敏於反思,更認識自己
「愈能『除我』,就愈能成為真正的領導者。」
 
Chapter 17 利他創造雙贏
「當所有人都贏,才是真正的利他。」
 
Chapter 18 改變讓成功機率變大
「改變可能失敗也可能成功;但不改變,一定不會成功。」
 
Chapter 19 工作、家庭、自我的整合
「無論哪個階段,『我』始終是支點。」
 
後記  但願高寬廣亮