·讓自己一齣手就是專業和規範的，則高薪就會唾手可得。
·學習和問問題時要多思考如何獲取知識的源頭，即問題背後的本質，要掌握解決各類問題的能力，而不僅僅是掌握解決某一個問題的知識。
·領導安排的任何一項工作都要有能搞定的絕對信心，這才是能力，哪怕是讓你去翹起地球！不過，你可以和領導提出達成工作目標的條件，例如，領導想讓你翹起地球，你就問他要一個支點。
·運維人員要想做好（超越領導滿意度）本職工作，必須要學會給領導及老闆灌輸價值觀。例如，服務器負載高了，他會讓你優化；過了一段時間又高了，他還是會讓你做優化，總有一天負載會高到你無法優化的程度，這時就會宕機。其實在服務器上線的時候就要為服務器做好壓測（就是獲得服務器性能上限），做好報告，這樣當服務器上線運行過程中達到了壓測時的閾值時，就不需要痛苦的優化了，直接拿著壓測的數據，跟公司申請買服務器就可以了，解決問題效果立竿見影，領導也會很滿意。