人機共舞：智能型組織的AI進化

本書是一部從組織與戰略視角，系統闡述企業如何構建智能型組織的管理著作。書中提出“以人為本”的數智進化方法論，認為AI時代組織的最小單元已由“崗位+流程”演變為“人+智能體+數據流”，推動企業邁向人與智能體協同共生的智能型組織。全書圍繞這一核心，系統闡述了戰略層、組織層、研發層、運營層與用戶層各類主體如何與AI協同共生，並進一步梳理了企業AI轉型的典型場景和實施路徑。本書將前沿理論與中國企業實踐深度融合，以吉利集團的AI戰略轉型為典型樣本，總結其在組織變革、能力重塑與生態協同等領域的實踐探索，提煉可覆制、可拓展的演進範式，為管理者理解AI、推進組織轉型提供兼具理論深度與實踐價值的參考。