供應鏈計劃管理與產銷協同實踐方法論
趙玲
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商品描述
本書聚焦需求計劃管理的理念共識達成、體系構建和方法設計,並以體系化、結構化而非碎片化、故事化的形式撰寫而成,目的不僅僅是改變業務人士的認知,更是落地實踐,成為一本關於需求計劃管理的系統性、實操性指導手冊。
本書從需求計劃管理體系設計、需求計劃的信息架構設計、需求計劃編制模式設計、需求計劃操作流程設計、需求計劃技術路徑設計、新產品預測管理體系設計、促銷預測管理體系設計、需求計劃評價體系設計、需求計劃的推廣應用以及行業需求計劃管理實踐分享等10 個維度深度解析需求計劃管理的底層邏輯,從結構化、體系化的原則出發,繪制了需求計劃管理的全景視圖。
本書適宜人群包括企業高層管理者、供應鏈部門從業者及其他與需求預測有關的人員。
作者簡介
趙玲
上海馭策供應鏈管理有限公司創辦者,中物聯電子分會計劃工作組副主席,美國國際預測者協會(IIF)中國區“CDMP需求預測管理規劃師認證培訓”授權講師,荷蘭TFC供應鏈橙汁遊戲認證黑帶教練,曾任SAP中國研究院供應鏈計劃方案架構師。
張莉
有著20多年國際標桿消費品制造企業供應鏈管理實戰經驗,職業生涯貫穿供應鏈計劃和執行全鏈條。曾任職世界快消巨頭中國區需求計劃總經理,在需求計劃管理領域深耕多年,從技到術再到道,不斷實踐和疊代,並領導中國區需求計劃管理團隊取得了優異的戰績。
目錄大綱
第 1 章 什麼是需求計劃管理.
1.1 需求計劃管理是對不確定性需求的管理
1.2 需求計劃管理改變企業風險管控模式
1.3 需求計劃管理已成為企業管理必選項
1.4 總結:從被動應對到主動管理
第 2 章 需求計劃管理方法概述
2.1 需求計劃管理中的馬太效應
2.2 需求計劃管理的發展歷程
2.3 需求計劃管理從無到有是變革,不是轉型.
2.4 簡單事復雜做
2.5 總結:從業余選手到專業選手
第3章 如何設立一個專業的需求計劃管理體系
3.1 為何需要設立一個獨立且專業的需求計劃崗位
3.2 需求計劃崗位應該向誰匯報
3.3 需求計劃人員的使命不僅僅是做準預測
3.4 需求計劃人員的能力、定位和職責
3.5 預測不僅僅是需求計劃部門的責任
3.6 如何搭建需求計劃團隊
3.7 總結:從生意咨詢師到價值創造者
第4 章 編制需求計劃需要哪些信息
4.1 我們能獲取哪些定量信息
4.2 電商模式下信息的變化
4.3 如何獲取更多的定性信息
4.4 如何建立前端與後端的相互信任
4.5 績效考核是最硬的信息壁壘
4.6 總結:從內部信息到外部信息
第5 章 需求計劃的編制模式和操作流程
5.1 何為需求計劃的編制模式
5.2 為不同產品選擇不同的選項組合
5.3 需求計劃編制模式是萬場萬鏈
5.4 何為需求計劃編制的操作流程
5.5 S&OP 推動了中長期需求計劃的發展
5.6 總結:需求計劃的“七分管理”
第6 章 需求計劃管理技術的深度探索
6.1 預測的核心在於度量需求的變化
6.2 去偽存真的數據是預測的基石
6.3 清洗還是不清洗是一個痛苦的抉擇
6.4 各顯神通的預測方法.
6.5 適合自己的才是最好的
6.6 總結:需求計劃的“三分技術”
第7 章 產品管理和新產品預測
7.1 產品復雜度管理和退市管理
7.2 新產品預測及新產品計劃.
7.3 新產品計劃的執行比預測更加重要
7.4 新產品預測策略比新產品預測、新產品計劃及其執行更重要
7.5 總結:既要管理上市,也要管理退市
第8 章 如何應對促銷預測管理的挑戰
8.1 基於不同視角的促銷分類.
8.2 哪些歷史數據需要清洗.
8.3 如何編制獨立的促銷預測.
8.4 提高安全庫存水平成為促銷預測的托底方案
8.5 直播(或“爆品”)供應鏈是個偽命題
8.6 總結:不是每家企業都有管理促銷預測的資格.
第9 章 預測不是為了衡量準確性,而是為了衡量偏差.
9.1 如何選擇預測偏差計算的偏移期
9.2 如何選擇預測偏差計算的層級
9.3 理解和選擇預測偏差的計算方法
9.4 統計偏差計算中的中值現象
9.5 如何計算一組產品的預測偏差
9.6 非限制性預測與限制性預測
9.7 總結:預測偏差衡量是一件復雜的事情
第 10 章 管理預測就是管理偏差,而不是掩蓋偏差
10.1 業務視角下的各種預測偏差
10.2 當預測結果與目標有較大偏差時怎麼辦
10.3 如何做到不同渠道的責任清晰且庫存共享
10.4 管理偏差不僅是為了考核偏差,更是為了解釋偏差
10.5 需求計劃管理體系成熟度評估表
10.6 總結:先勇敢揭示偏差,再主動管理偏差
第 11 章 你會推銷你的預測嗎
11.1 如何向銷售和市場部門推銷你的預測
11.2 如何向管理層推銷你的預測.
11.3 如何向財務部門推銷你的預測
11.4 如何向供應計劃部門推銷你的預測
11.5 需要向執行部門推銷你的預測嗎
11.6 在生意下滑時如何做好預測
11.7 總結:影響力是需求計劃管理者的必備能力
第 12 章 需求計劃管理系統不是你管理失敗的借口
12.1 需求計劃管理系統的發展.
12.2 預測引擎軟件和需求計劃管理系統的區別.
12.3 你在管理上的努力程度還遠未到要拼技術的地步
12.4 總結:系統不能領先於流程
第 13 章 需求計劃管理行業實踐分享
13.1 連鎖經營行業需求計劃管理實踐分享
13.2 線下百貨零售行業需求計劃管理實踐分享
13.3 餐飲行業需求計劃管理實踐分享
13.4 消費品制造行業需求計劃管理實踐分享
13.5 工業品制造行業需求計劃管理實踐分享
13.6 汽配行業需求計劃管理實踐分享
13.7 總結:揚長避短就是最佳實踐
第 14 章 你是未來的超級預測家嗎
14.1 思維模式
14.2 技術方法
後記