大學生就業指導（微課版 第2版）
王仁偉 , 賈杏
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商品描述
本書詳細介紹了大學生就業的系統知識，分析了大學生在就業過程中可能遇到的問題及應對措施，並對我國有關就業的形式、政策、趨勢等進行了解讀。本書主要內容包括大學生就業形勢與政策解讀、大學生就業準備、大學生就業信息收集、大學生就業決策、大學生求職材料制作、大學生求職應聘技巧、大學生就業陷阱防範、大學生就業權益保障、大學生就業心理調適、大學生職場適應等內容。
本書結構完整、知識全面，書中穿插大量案例，有利於引導大學生樹立正確的就業目標，合理規劃自己的職業理想。同時章末設計有實踐活動，可供大學生體驗真實的就業流程，鞏固所學知識。
本書可作為高等院校大學生就業指導課程的教材，還可供有誌於確立自己的人生規劃、提高自己的就業能力的廣大青年閱讀。
作者簡介
王仁偉，河南工業職業技術學院黨委委員、副校長，負責宣傳、統一戰線、穩定、精神文明建設、校園文化、學生、財務、共青團、招生就業、創新創業、校友、大學生心理健康教育、高教研究、信訪、機要、保密、檔案等方面的工作；分管黨政辦公室（黨委統戰部）、黨委宣傳部、黨委學生工作部（學生處）、財務處、招生就業處（創新創業學院）、團委、高等職業教育研究中心、大學生心理健康教育中心。
目錄大綱
01 第 一章
大學生就業形勢與政策解讀 /1
第 一節 認識就業指導 2
一、大學生就業指導的含義 3
二、大學生就業指導的主要內容 3
三、大學生就業指導的目標 4
四、大學生就業指導的原則 5
第二節 探索就業形勢 6
一、國家戰略布局宏觀發展 6
二、人工智能推動產業變革 7
三、經濟轉型引領社會需求 9
四、把握就業時代機遇 11
第三節 明確就業政策支持 12
一、我國對大學生就業的幫扶
政策 13
二、部分地方對大學生就業的
支持 17
三、全國大學生職業規劃大賽 19
活動設計 搜集就業形勢與政策信息
20
02 第二章
大學生就業準備 /22
第 一節 樹立正確的就業觀 23
一、立足客觀現實，破除就業偏見24
二、結合社會需求，找準個人
定位 24
三、註重長期發展，樹立終身職業
發展觀 24
四、聚焦時代機遇，動態靈活調整
24
第二節 了解主要的就業途徑 25
一、企業就業 25
二、升學深造 25
三、考公考編 26
四、參軍入伍 28
五、大學生誌願服務西部計劃 31
六、“三支一扶”計劃 31
七、大學生鄉村醫生專項計劃 32
八、農村義務教育階段學校教師
特設崗位計劃 33
九、自主創業 34
第三節 熟悉常見的就業方式 36
一、自主求職應聘 36
二、通過中介就業 37
三、利用學校資源就業 37
四、利用家庭資源就業 38
第四節 做好就業的個人準備 39
一、知識準備 39
二、能力準備 39
三、身體素質準備 41
四、信息素養準備 42
活動設計 充分進行就業準備 44
目 錄
CONTENTS
大學生就業指導（微課版 第 2 版） 2
03 第三章
大學生就業信息收集 /46
第 一節 認識就業信息 47
一、就業信息的類型 48
二、就業信息的作用 51
三、就業信息的特征 52
第二節 獲取就業信息 53
一、從國家大學生就業服務平臺
獲取 53
二、從政府、學校招聘平臺獲取 54
三、從商業招聘網站獲取 55
四、從企業官方渠道獲取 56
四、從招聘會獲取 57
六、從社交、實踐渠道獲取 59
第三節 就業信息的使用 59
一、分析就業信息 59
二、解讀招聘信息 61
活動設計 搜集並分析就業信息 64
04 第四章
大學生就業決策 /67
第 一節 認識就業決策 68
一、決策與就業 69
二、就業決策的原則 69
三、常見的決策風格 70
四、影響就業決策的因素 71
第二節 掌握就業決策的方法 73
一、“5W”法 73
二、SWOT 分析法 74
三、CASVE 循環 77
四、決策平衡單 78
第三節 確定就業目標 81
一、選定就業目標 82
二、細化就業目標 83
活動設計 完成就業決策 86
05 第五章
大學生求職材料制作 /90
第 一節 認識求職材料 91
一、常見的求職材料 92
二、求職材料的制作要求 94
第二節 設計求職簡歷 95
一、求職簡歷的內涵與作用 96
二、求職簡歷的主要內容與結構 96
三、根據個人條件建立大綱 98
四、匹配招聘要求設計簡歷 99
第二節 制作求職簡歷 100
一、求職簡歷的撰寫 100
二、利用 AI 工具對簡歷進行優化
103
三、在線簡歷的設計 105
四、求職綜合展示的制作 106
活動設計 設計求職簡歷 108
06 第六章
大學生求職應聘技巧 /112
第 一節 網絡在線申請 113
一、網絡在線申請的註意事項 114
目錄 3
二、網申中的表達技巧 115
第二節 筆試 115
一、筆試的準備 115
二、筆試的形式與類型 116
三、筆試的技巧 117
第二節 面試 119
一、面試的形式 119
二、面試的常見問題與應對 121
三、學習面試的技巧 123
四、應對面試難點 126
五、面試的禮儀 128
活動設計 鍛煉應聘技巧 130
07 第七章
大學生就業陷阱防範 /116
第 一節 識別常見的就業陷阱 135
一、識別常見求職陷阱 136
二、識別租房陷阱 139
三、識別電信詐騙 141
第二節 防範求職陷阱 143
一、使用正規求職渠道 143
二、警惕“求職捷徑” 144
三、學習防騙知識 144
四、遭遇陷阱合理對待 145
活動設計 防範就業陷阱 146
08 第八章
大學生就業權益保障 /132
第 一節 明確就業權利與義務 150
一、大學生就業的基本權利 151
二、大學生就業的基本義務 152
第二節 《就業協議書》 154
一、《就業協議書》的概述 154
二、就業協議書的簽訂 156
三、就業協議書的解除 157
第三節 勞動合同 158
一、勞動合同概述 158
二、勞動合同的簽訂 160
三、勞動合同的解除 163
第四節 維護自身權益的方式 166
一、協商 166
二、調解 166
三、仲裁 167
四、訴訟 168
活動設計 充分進行就業準備 170
09 第九章
大學生就業心理調適 /157
第 一節 大學生就業心理素質 174
一、心理素質對大學生就業的
影響 175
二、心理素質對大學生擇業的
影響 175
三、大學生應具備的心理素質 179
第二節 大學生就業心理問題與
調適 181
一、求職過程中常見的心理
問題 181
二、大學生就業的心理矛盾 184
三、大學生就業的心理誤區 185
四、積極地自我心理調適 186
活動設計 積極調整心理狀態 188
10 第十章
大學生職場適應 /191
第 一節 適應職業角色 192
一、從學生到職場人 193
二、角色轉換中存在的問題 195
三、如何實現角色轉換 196
第二節 提高職場情商 199
一、培養職場情商的重要性 199
二、培養職場情商的方法 199
第三節 提升職業適應能力 202
一、職業適應的含義與影響因素 202
二、大學生職業適應技巧 203
三、商務社交與職場行為禮儀 208
活動設計 適應職場角色 210
