劍指Offer:名企面試官精講典型編程題(第2版)

何海濤

  • 出版商: 電子工業
  • 出版日期: 2017-04-01
  • 定價: $390
  • 售價: $390
  • 貴賓價: 9.5$371
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 334
  • ISBN: 7121310929
  • ISBN-13: 9787121310928
  • 相關分類: 職涯發展

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商品描述

以面試官視角拆解考題
結合作者在多家名企的經驗,從面試官視角剖析考題構思、現場心理、題解優劣與面試心得。
 80餘道精選編程面試題
從谷歌、微軟等知名IT企業的海量面試題中精心篩選出80餘道精華題目,提供多角度解題輔導。由於本書流傳甚廣,這些題已被大量企業真實採用,參考價值頗高。
高標準的系統解題方法
系統總結如何在面試時寫出高質量代碼,如何優化代碼效率,以及分析、解決難題的常用思路和方法。
真實現場體驗與生涯感悟
Autodesk→微軟中國→思科→美國微軟總部,作者一路跳槽一路“面”,既親歷備考和被考,更做過數次考官,又常年從事一線編程工作,大量面試與實踐經驗,是本書品質後盾。

作者簡介

何海濤

現美國微軟總部資深軟件工程師,先後在Autodesk、思科、微軟中國等跨國企業任職。

著有《劍指Offer——名企面試官精講典型編程題》、《Coding Interviews: Questions, Analysis and Solutions》(本書英文版)等書。

多年來從事軟件開發工作,對軟件設計、開發、調試等均有較深的功底,對C/C++、C#以及.NET等語言及平台都較為熟悉,對圖形圖像、CAD、設計模式、項目管理等領域均有專業經驗。

目錄大綱

第1章面試的流程1 
1.1面試官談面試1 
1.2面試的3種形式2 
1.2.1電話面試2 
1.2.2共享桌面遠程面試3 
1.2.3現場面試4 
1.3面試的3個環節5 
1.3.1行為面試環節5 
1.3.2技術面試環節10 
1.3.3應聘者提問環節17 
1.4本章小結18 
第2章面試需要的基礎知識20 
2.1面試官談基礎知識20 
2.2編程語言21 
2.2.1C++22 
面試題1:賦值運算符函數
22.2C# 
面試題2:實現Singleton模式
2.3數據結構
2.3.1數組
面試題3:數組中重複的數字
面試題4:二維數組中的查找
2.3.2字符串
面試題5 :替換空格
2.3.3鍊錶
面試題6:從尾到頭打印鍊錶
2.3.4樹
面試題7:重建二叉樹
面試題8:二叉樹的下一個節點
2.3.5棧和隊列
面試題9:用兩個棧實現隊列
2.4算法和數據操作
2.4.1遞歸和循環
面試題10:斐波那契數列
2.4.2查找和排序
面試題11:旋轉數組的最小數字
2.4.3回溯法
面試題12:矩陣中的路徑
面試題13:機器人的運動範圍
2.4.4動態規劃與貪婪算法
面試題14:剪繩子
2.4.5位運算
面試題15:二進制中1的個數
2.5本章小結
第3章高質量的代碼
3.1面試官談代碼質量
3.2代碼的規範性
3.3代碼的完整性
面試題16:數直的整數次方
面試題17:打印從1到最大的n位數
面試題18:刪除鍊錶的節點
面試題19:正則表達式匹配
面試題20:表示數值的字符串
面試題21:調整數組順序使奇數位於偶數前面
3.4代碼的魯棒性
面試題22:鍊錶中倒數第k個節點
面試題23:鍊錶中環的入口節點
面試題24:反轉鍊錶
面談題25:合併兩個排序的鍊錶
面試題26:樹的子結構
3.5本章小結
第4章解決面試題的思路
4.1面試官談面試思路
4.2畫圖讓抽象問題形象化
面試題27:二叉樹的鏡像
面試題28:對稱的二叉樹
面試題29:順時針打 印矩陣
4.3舉例讓抽象問題具體化
面試題30:包含min函數的棧
面試題31:棧的壓入、彈出序列
面試題32:從上到下打印二叉樹
面試題33:二叉搜索樹的後序遍歷序列
面試題34:二叉樹中和為某一值的路徑
4.4分解讓複雜問題簡單化
面試題35:複雜鍊錶的複制
面試題36:二叉搜索樹與雙向鍊錶
面試題37:序列化二叉樹
面試題38:字符串的排列
4.5本章小結
第5章優化時間和空間效率
5.1面試官談效率
5.2時間效率
面試題39:數組中出現次數超過一半的數字
面試題40:最小的k個數
面試題41:數據流中的中位數
面試題42:連續子數組的最大和
麵試題43:1~n整數中1出現的次數
面試題44:數字序列中某一位的數字
面試題45:把數組排成最小的數
面試題46:把數字翻譯成字符串
面試題47:禮物的最大價值
面試題48:最長不含重複字符的子字符串
5.3時間效率與空間效率的平衡
面試題49:醜數
面試題50:第一個只出現一 的字符
面試題51:數組中的逆序對
面試題52:兩個鍊錶的第一個公共節點
5.4本章小結
…… 
第6章面試中的各項能力256
第7章兩個面試案例315