面試官手冊:成為有魅力的面試高手

李威

  • 出版商: 電子工業
  • 出版日期: 2021-01-01
  • 定價: $348
  • 售價: 8.5$296
  • 語言: 簡體中文
  • 頁數: 224
  • ISBN: 7121399970
  • ISBN-13: 9787121399978
  • 相關分類: 面試技巧

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商品描述

本書從企業選人、面試官識人、面試官選人障礙、面試前準備、正式面試、面試決策、魅力面試官等方面,建立統一的識人與選人的原則和方法,降低由於錯誤招聘給公司造成的影響和成本浪費,將招聘實戰做到極致,並將實戰型招聘進行到底。不僅從企業層面,還從面試官層面,提高招聘思維方式和解決辦法,最終招聘到真正與公司職位要求和價值觀一致的應聘者,本書由比較強的招聘指導性。

目錄大綱

目錄 第一章 回到招聘的初心  招聘不僅是識人,還是用人哲學  重新認識自己的心流模式  招聘一定要懂得的幾種模式  招聘的最終目標:成人達己,成己為人 第二章 招聘心理:摒棄偏見,英雄不問出處  一次錯誤的產生,沉重的招聘成本  選錯員工,來自首因魔圈  消除簡歷思維偏見,英雄不問出處 第三章 行為面試法,有效的人才選拔方式  招聘是一場賭博,面試法可以提高勝率  《神秘拼圖》似的招聘場景  行為面試法:挖掘過去,判斷未來  行為面試的決策流程,破除首因魔圈 第四章 面試,你準備好了嗎  準備面試,為成功面試的精心規劃  以終為始哲學,找對人的學問  面試前的崗位分析,明確專業能力和通用能力  面試前準備步驟一:掌握足夠信息  面試前準備步驟二:明確崗位標準  面試前準備步驟三:設計面試問題 第五章 你的面試,你的舞臺  面試開場白,良好面試的開端  行為實例的獲取,面試漏鬥來幫忙  面試的收尾與互動  面試時間安排,體現面試專業度 第六章 面試後,你做對決策了嗎  技能評定,誰是合格的應聘者  活用面試評估表,應聘者的全面評估  做對決策,讓招聘體現價值  好的直覺,讓招聘決策獲得升華 第七章 做有魅力的面試官  警官與嫌疑人的對話,展示面試官的魅力  面試官展現企業形象:你真的很重要  招聘者的終極目標:成為有魅力的面試官  面試官是高級銷售經理,每次面試都是一次市場營銷活動  面試體驗感提升,傳遞企業文化 後記 參考文獻