超級面霸(高薪OFFER的面試技巧)

葛曉肖，因特網企業CEO；500強及外企從業經驗；阿裡巴巴、南方航空、網易雲音樂、聯想圖像等企業長期合作夥伴。 10多年職場生涯，從職場小白到公司總經理，接觸過上萬名求職者，願為眾多職場人提供更幹貨更實用的職場面試技能。已出版《成功絕非偶然：老幹媽的創業史與成功哲學》。

第一章 確定你的職業方向
找工作的意義是什麼
不必執著於“專業”
選擇比努力重要
環境、趨勢、圈子，缺一不可
變通渠道：反向背調
找工作就要膽子大
第二章 簡歷好“看”，offer不斷
聚焦中心點：要什麼，寫什麼
空窗期簡歷這樣寫
放大優勢，It's show time
什麼都會，等於什麼都不會
個人優勢＞工作經歷
簡歷不可超過一頁紙
關於“背調”的疑問
你需要一個“正經”郵箱
第三章 “你的形象價值百萬”
外在形象=55%成功率
註意這項隱性考核
有效表達：多做“鏡子練習”
扳回氣場的第一句話
“厚臉皮”竟是高級能力
立即停止“瘋狂輸出”
一句話，讓缺點變優點
適度包裝，薪資“真香”
第四章 “和誰談話”很重要
和HR談：技能才是“敲門磚”
手握業績，“搞定”上級
用眼界和格局徵服老闆
提前“拿下”同事的小提示
人脈+資源，獵頭找上門
第五章 卡好“關鍵點”，談判更輕松
說清理由，提薪不愁
面試官“不喜歡什麼”更重要
講故事是一項強大的能力
如何反向突破“35歲魔咒”
這樣做，無縫跨行並不難
你以為的vs面試官想考驗的
第六章 轉行不難，轉崗不怕
無經驗轉行，簡歷這樣寫
轉行，你準備好了嗎
不會做，你願意學習嗎
轉行or轉崗，可遷移技能為先
第七章 大型企業“跳著進”
大型企業，“大氣”簡歷
這樣做，你也能被破格錄用
巧妙加大沈沒成本
事前攻略，才能絕對超越
大平臺，大展望
第八章 中小企業“快速進”
“能力為王”才是真理
讓自己成為全能型人才
適當打起“感情牌”
經驗比資歷更重要
第九章 外企也能“合理進”
外企簡歷不一樣
時刻註意界限感
“背刺”行為不可取
快速突破“文化次元壁”
第十章 走向真正的職場人生
面試測試知多少
I人還是E人？求職需確定
職業規劃有底層邏輯
困難、挑戰是常態
另類面試：巧妙提漲薪
附錄一 40道常規面試題及參考答案
附錄二 15道新媒體崗位面試題及參考答案