讓AI成為你的職場超能力：人力資源管理

"於元香副教授，道至簡教育咨詢創始人；  湖南省人力資源服務首批入庫專家； 長沙市創業服務協會副會長；  中國人力資源開發研究會第六屆理事； ？  從事人力資源管理研究與實踐近30年，在組織變革、績效薪酬體系搭建、人才梯隊建設、和諧勞動關系等方面有豐富的實踐經驗； AI人力資源的實踐者、先行者，擅長將AI技術與人力資源完美結合，熟悉並精通多種AI賦能工具，如DeepSeek、文心一言、Kimi、通義、橙篇、智譜清言、訊飛星火、騰訊文檔以及WPS AI等，能有效利用 AI提升人力資源管理的六大模板效率，以及AI在行政管理與文秘辦公領域的高效應用。"

目錄

第1章 AI人力資源入門 001

1.1 了解AI與人力資源管理 002

1.2 5W1H分析AI賦能人力資源管理 005

1.3 9款常用的AI工具 009

本章小結 019

課後實訓 019

第2章 AI指令使用技巧 021

2.1 AI指令使用基礎技巧 022

2.2 AI指令進階策略 032

本章小結 038

課後實訓 039

第3章 AI優化人力資源規劃 041

3.1 人力資源規劃策略制定 042

3.2 人力資源規劃執行與監控 051

本章小結 056

課後實訓 057

第4章 AI革新招聘與配置 059

4.1 招聘流程智能化 060

4.2 識別高潛人才 070

4.3 人才配置與優化 077

本章小結 082

課後實訓 082

第5章 AI 賦能培訓與發展 085

5.1 員工培訓方案 086

5.2 職業發展規劃 092

本章小結 097

課後實訓 098

第6章 AI 管理績效考核 099

6.1 評估員工績效 100

6.2 績效改進與激勵 107

6.3 員工考勤管理 113

本章小結 118

課後實訓 118

第7章 AI 設計薪酬福利 121

7.1 薪酬結構設計 122

7.2 福利計劃與滿意度 130

本章小結 137

課後實訓 137

第8章 AI 強化勞動關系 139

8.1 勞動合同管理 140

8.2 員工關系維護 144

本章小結 153

課後實訓 154

第9 章 AI 量化管理與數據分析 155

9.1 AI 量化管理 156

9.2 AI 數據分析 167

本章小結 174

課後實訓 174

第10 章 AI 防範企業的用工風險 177

10.1 法律風險管理與合規 178

10.2 用工風險預防與應對 197

本章小結 215

課後實訓 215