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商品描述
不要只做一名普通成員,要做一個能成就團隊的“黃金搭檔”。 《黃金搭檔:高效能團隊的17種特質》是一本深入探討團隊協作精髓的作品,由全球傑出領導力大師約翰?麥克斯韋爾傾力打造。在這本書中,麥克斯韋爾揭示了優秀團隊成員必備的17種特質,讓你從內而外全面提升,成為團隊中不可或缺的黃金搭檔。 01.調適力:適應變化,保持開放心態,樂於學習。 02.協作力:與團隊成員共同努力,互相成就。 03.專註力:集中精力,心無旁騖地追求目標。 04.溝通力:有效交流,坦誠相待,及時解決問題。 05.勝任力:擁有專業技能,追求卓越。 06.可信力:值得信賴,言出必行。 07.自律力:自我約束,積極行動。 08.外擴力:幫助隊友提升,實現共同進步。 09.激情力:充滿熱情,積極投入工作。 10.意向力:有目標,有計劃地行動。 11.使命力:胸懷大局,為了團隊的共同目標而努力。 12.綢繆力:做好準備,應對挑戰。 13.關系力:與人和睦相處,建立良好關系。 14.上進力:持續學習,不斷進步。 15.無私力:將他人利益置於自身利益之上。 16.應對力:積極面對問題,尋求解決方案。 17.堅韌力:堅持不懈,永不放棄。 這17種特質是構建高效能團隊的基石,它們不僅能夠幫助個人在團隊中發揮最大潛力,還能推動整個團隊向著共同的目標前進。 翻開本書,加入黃金搭檔的行列,開啟你的團隊蛻變之旅!
作者簡介
約翰·麥克斯韋爾,享譽全球的領導力大師、演說家與作家。20多年來一直致力於幫助個人和機構發揮領導力潛能。受訓聽眾達500萬之多,其中包括財富500強企業、美國西點軍校以及NCAA(美國全國大學生體育協會)、NBA(美國職業籃球聯賽)和NFL(美國全國橄欖球聯盟)等組織和機構。作為《紐約時報》《商業周刊》與《華爾街日報》三家知名媒體評選出的暢銷書作者,他的著述已經銷售超過2000萬冊。其近年所著的《個人成長力15法則》《領導力的5個屢次》等都是《紐約時報》《華爾街日報》和《商業周刊》排行榜的暢銷書。其中《領導力的5個層次》是2012《華爾街日報》最佳暢銷書。
目錄大綱
1.調適力
如果你不願意為了團隊自我改變,團隊就會去改變你
2.協作力
先攜手,後共贏
3.專註力
鑄就輝煌須專註,三心二意事難成
4.溝通力
群策群力方顯團隊本色
5.勝任力
如果你的能力不足,你的團隊就不會出彩
6.可信力
團隊垂青可信之人
7.自律力
自律者事竟成
8.外擴力
為隊友增值難能可貴
9.激情力
你的激情是團隊的能量之源
10.意向力
讓每個行動都有價值
11.使命力
大局觀須清晰明瞭
12.綢繆力
綢繆力關乎成敗
13.關系力
與人和睦相處者他人願與之為伍
14.上進力
若要提升團隊,首先要提升自己
15.無私力
團隊中無“我”
16.應對力
下定決心找到解決方案
17.堅韌力
永遠,永遠,永遠不要放棄
結語
致謝