比特本位(Token時代的貨幣體系升級版)(精)
周洛華
- 出版商: 上海財經大學出版社
- 出版日期: 2026-07-01
- 售價: $588
- 語言: 簡體中文
- 頁數: 390
- ISBN: 7564250313
- ISBN-13: 9787564250317
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Fintech
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商品描述
本書從阿富汗斯瓦特巴坦部落的土地制度和蘇丹達爾富爾地區農牧民財富遷徙的人類學田野調查報告中得到啟發，提出了理解比特幣的OTC框架：機會＝科技＋共識。人們持有貨幣的目的是為了兌現未來出現的新機會（O）。以比特幣為代表的數字貨幣代表了更多的可能性。為持有人創造新機會是任何貨幣發行機制的基礎。人們還會根據當前主流科技特征，規定貨幣所包含的工作量證明。 科技（T）創造機會。比如，金本位的黃金、紙幣時代的物價指數、AI時代的算力（後來是電力）。 共識（C）是構建貨幣體系的最大挑戰。AI在提高勞動生產率的同時，使得大量白領階層下崗。能夠最有效使用AI的公司或個人取代了其他人留下的市場份額。社會結構從金字塔型或者橄欖型向倒圖釘型轉化。在大量使用Token的時代，需要依照人們本能的自私動機，同時又能夠保障集體安全的情況下，重建共識機制。 作者從馬克思主義世界觀出發，指出科技代表生產力，共識代表生產關系。當這兩者互相協調時，就能創造出商業機會和經濟繁榮。當前，AI技術革命日新月異，顛覆了許多傳統行業的格局，並必將重塑世界經濟和貨幣體系。 本書分析了未來人工智能和人類智慧互補的局面，指出了當機器人和AI代理人之間使用Token結算時，人類需要用一種新的貨幣體系，來實現人的全面發展。這種貨幣需要同時滿足以下特征：鼓勵科技公司開發更廉價的Token；鼓勵其他公司在更多場景應用更多Token；防止出現單一科技公司的平臺提高所有的Token（防止其演變成央行的角色）；提高Token中能源的工作量證明以實現資源節約型經濟模式；鼓勵人的充分發展，去體驗拓展新的發展空間和未知領域，對人性和生命的全面認識將帶來對Token的巨大需求。
作者簡介
周洛華，1972年5月生，湖南益陽人。上海社會科學院世界經濟研究所經濟學博士（在職研究生學歷），現為靈活就業人員。歷任大房鴨公司董事長、東方網CFO、上海市寶山區發改委副主任（掛職）、上海大學經濟學院副院長兼任金融學副教授、美國達特茅斯學院塔克商學院博士後研究員，著有《貨幣起源》《市場本質》《估值原理》《時間遊戲》和《金融工程學》（普通高等教育“十一五”國家級規劃教材）等學術著作與教材。
目錄大綱
貨幣的三個要素
持有資產的集體共識：阿富汗的“去中心化”部落
謀求個體發展機會：蘇丹達爾富爾的遊牧部落
體現生產力的工作量證明：“能用出去的才是錢”
中國古代聖賢的策略：貨幣政策還是社會關系
篩選機制：使用生產要素的能力
特定工作量證明
石幣島
金屬貨幣
中國古代的鈔票與銀兩
共識機制：遵守集體規則的默契
金本位：約束發行人的共識
中國的“廢兩改元”
“謝謝你！阿道夫”
“在西西裏，女人比獵槍更危險”
共識的成本
進步機制：孕育發展機會的生態
英國的土地繼承制度
“我們單位的廁所不對外”
劣汰比優勝重要
穩定幣和以太坊
Token時代的貨幣體系
風險的“物化”
風險的“量化”
風險的“消化”
2008年危機暴露的問題與補丁
紙幣時代模糊的工作量證明
紙幣時代搖擺的社會共識
紙幣時代“繁榮”的經濟學
中產階級的“消失”與紙幣共識的“瓦解”
Token時代的新“身份”
“長短鏈”：《亂世佳人》的“飄”與“散”
2016年“硬分叉”與1517年宗教改革
“共謀”與“共識”
我們需要什麼樣的區塊鏈
一個使用Token的新世界
讓機器人有動機
Token時代的“不可能三角”
創造新機會
構建新共識
新工作量證明
確立人的價值
紙幣的未來：人本位
比特幣的未來：“火炬手”還是“緊箍咒”
“抵抗組織”人物素描
後記
參考書目
