人力資源管理 (Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 7/e)

Raymond A. Noe.John R. Hollenbeck.Barry Gerhart.Patrick M. Wright 著、周瑛琪、顏如妙 譯

  • 出版商: 東華
  • 出版日期: 2011-01-13
  • 定價: $600
  • 售價: $600
  • 貴賓價: 9.5$570
  • 語言: 繁體中文
  • ISBN: 9861577564
  • ISBN-13: 9789861577562

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商品描述

<內容簡介>

本書是一本極具價值的人力資源管理教材,理由如下:

  • 由四位曾在大學教授人力資源管理的作者集結多方面的研究、教學及諮詢經驗而成。
  • 強調如何應用人力資源管理的功能,幫助企業獲取競爭優勢。
  • 討論許多當代關切的人力資源管理議題,例如,電子化人力資源管理、徵才及員工留任、多元化及國際工作等問題,如何衝擊人力資源管理實務。
  • 先介紹策略性人力資源管理,並以此概念貫穿全文。
  • 檢測如何應用新的技術,以改善人力資源理實務的效能及效率。
  • 提供案例說明公司如何評價人力資源管理務以決定其價值
  • <章節目錄>

    第 1 章 人力資源管理:取得競爭優勢
    第 1 篇 人力資源環境
    第 2 章 策略性人力資源管理
    第 3 章 法治環境:平等就業機會與安全
    第 4 章 工作分析與工作設計
    第 2 篇 人力資源的獲取與準備
    第 5 章 人力資源規劃與招募
    第 6 章 甄選與配置
    第 7 章 教育訓練
    第 3 篇 人力資源的評估與發展
    第 8 章 績效管理
    第 9 章 員工發展
    第 10 章 員工離職與留任
    第 4 篇 人力資源報酬
    第 11 章 薪酬設計
    第 12 章 員工福利
    第 5 篇 人力資源管理的特別議題
    第 13 章 全球人力資源管理