讓部下感動「工作」意義非凡─管理大師教你怎樣抓住下屬的心

涂滿章

  • 出版商: 上奇資訊
  • 出版日期: 2012-10-31
  • 定價: $220
  • 售價: 8.5$187
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 197
  • ISBN: 9862575328
  • ISBN-13: 9789862575321

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商品描述

<內容簡介>

「當一個稱職的經理人,這應該是最有意義的工作。」

──創新大師‧Clayton M.Christensen

 

你,可以當個好主管──你做得到,並知道這些帶人帶心技巧
不怕企業轉型、人才流失,從你的Team Members裡挖出創意、挖出商機
讓部下對你掏心掏肺、自願貢獻心力勞力腦力,準時完美作好你交付的任務

被美國視作頭號大敵、以宏達電為假想敵卻在第一季就超越、以狼群的快狠準般的特性搶占全球市場、從不在西方世界公開受訪的企業主華為的老闆任正非親口傳授的企業人力培訓的妙招:「管理人的能力的程序。」

還有:松下幸之助、李秉哲、卡內基、洛克斐勒、麥克戴爾、比爾蓋茲。
這些成功的企業家你不陌生,但他們成功帶人帶企業的小眉角卻很簡單。

翻開本書,找到解決你煩惱的答案!

<本書特色>

別讓公司只剩下你一個人!


常常加班加到半夜,錯過約好的晚餐時間
電子郵件信箱永遠有一堆高重要性的未讀信件
上班時間老是被等待指示的傻傻部屬瓜分──
想當個有價值的經理人你該做什麼?

經驗最豐富的人資管理大師獨門27個收服人心的策略術,開課!

 

<章節目錄>

第一章:儲備企業過冬糧──人力資源管理
第二章:眾志成城拼天下
第三章:眾裡尋才千百度
──人才何處覓
第四章:沒有接班人的賈伯斯
第五章:搶人莫若育
第六章:裁
──也要贏人心
第七章:大道至簡
──管理之於人性
第八章:經營
──企業「心」文化
第九章: 回到管理原點
──確定人力資源管理工作方位
第 十 章:培訓,C咖成A
第十一章: 管理之道在於欣賞
第十二章:照顧好員工等於照顧好利潤
第十三章: 中階之殤與複製中層
第十四章:中速時代的管理突圍
第十五章:被綁架的總經理
第十六章:經理人失格:你真正該忙的事
第十七章:企業經營真正的王牌
第十八章:缺工背後的偽命題
第十九章:留才不如留能力
──新手也能上路
第二十章:職場幸福五大法則
第廿一章:企業家精神
第廿二章:富士康「跳樓潮」背後的思考
第廿三章:所得分配改革的企業解讀
第廿四章:十年建業,百年建人
第廿五章:綠色競爭力及修練法則
第廿六章: 「唐駿蒙塵」折射企業人力資源管理的專業化素養
第廿七章:用過程管理撬動組織業績
第廿八章:留才,先留住他的心
第廿九章:保密薪資是歧途
第三十章:管理才是王道
第卅一章:做企業要有大胸懷