人力資源管理, 5/e (Dessler: Fundamentals of Human Resource Management, 5/e)

沈其泰 ‧ 黃敦群 ‧ 吳祉芸 編譯

人力資源管理, 5/e (Dessler: Fundamentals of Human Resource Management, 5/e)
  • 出版商: 高立
  • 出版日期: 2026-02-01
  • 售價: $660
  • 貴賓價: 9.8 折 $646
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 384
  • ISBN: 9863784613
  • ISBN-13: 9789863784616
  • 相關分類: 管理與領導 Management-leadership

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商品描述

　　在 AI 與大數據浪潮中，人力資源管理已轉型為組織不可或缺的「策略夥伴」。本書結合在地實務，詳細解說相關法規與最新應用。內容緊扣現代管理與 ESG 趨勢，深度解析績效管理實務及分析工具，助您精準對接員工發展與戰略目標。配合貫穿全書的連續個案，模擬選才與績效管理等實踐挑戰。本書是一部結合國際視野與在地智慧的指南，助您識對人、用對才，駕馭人力資本新局。

作者簡介

沈其泰

現職：國立彰化師範大學人力資源管理研究所 副教授

學歷：國立臺灣大學 商學研究所 博士

黃敦群

現職：國立彰化師範大學人力資源管理研究所 副教授

學歷：國立臺灣科技大學 企業管理系 博士

吳祉芸

現職：東海大學企業管理學系 副教授

學歷：國立政治大學 企業管理研究所 博士

目錄大綱

PART 1 導論

  • 第1章 當代人力資源管理

  • 第2章 人力資源策略與分析

PART 2 人員：勞動力規劃與人員僱用

  • 第3章 工作分析與潛能管理

  • 第4章 人力規劃與招募

  • 第5章 人員甄選

PART 3 訓練與人力資源發展

  • 第6章 員工訓練與發展

  • 第7章 績效管理與評估

  • 第8章 員工留任、激勵及職涯規劃

PART 4 薪酬與獎勵

  • 第9章 薪酬管理與員工福利

PART 5 勞資關係

  • 第10章 職業道德、公平待遇及員工關係

  • 第11章 勞資關係

  • 第12章 員工安全與健康

中英文索引

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