我的船上沒有手下,只有夥伴!:向《航海王》學願景領導力

李世暉

  • 出版商: 悅知文化
  • 出版日期: 2016-02-25
  • 定價: $320
  • 售價: 7.9$253
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 480
  • ISBN: 9865617668
  • ISBN-13: 9789865617660

已絕版

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商品描述

 

<內容簡介>

領導,原本就是一場讓人熱血沸騰的華麗冒險。
強人世代過去,協同世代崛起。

敢做夢,勇於創新的[草帽海賊團],其常勝關鍵為何?
精選自史上最暢銷漫畫《航海王》的100個語錄,
解析並提出關於魅力領導的建言。

永遠讓人熱血沸騰的漫畫《航海王》,不僅狂潮襲捲全球,
更成為商業經營的最佳團隊典範。
本書超譯《航海王》100則語錄,歸納出八項團隊管理課題──
使命、領導、組織、學習、決策、創新、行動、責任。

使命
我才不管別人怎麼說我。我絕對不會做出違背自己信念而後悔的事。以後也是一樣!
(語出索隆,《航海王》第4話)
──相信直覺。從直覺而來的願景,可以讓我們專注地朝夢想前進。

領導
既然是海賊,就要決定自己要相信什麼。
(語出白鬍子,《航海王》第563話)
──獨立判斷是領導者的責任,同時也是領導者的義務。

組織
我的船上沒有手下,只有夥伴。
(語出魯夫,《航海王劇場版4:死亡盡頭的冒險》)
──夥伴團隊是「溝通關係集合體」。

學習
就算全身上下有幾百種武器,有時候還敵不過充滿自信的一項絕招呢!
(語出哲普,《航海王》第65話)
──以自己的專注力為起點,追求屬於自己的唯一。

決策
這就是所謂的船長啊!不可以迷惘,如果你迷惘,那我們到底該相信誰?
(語出索隆,《航海王》第333話)
──團隊領導人擁有的決策權力,來自於其背負的責任。

創新
我要成為能醫治任何疾病的醫生。
(語出喬巴,《航海王》第145話)
──創新的本質不是改變,而是不變。

行動
要造什麼樣的船並不重要,但是要對自己造的船充滿信心。
(語出湯姆,《航海王》第353話)
──學習月亮的自信力。月亮永遠是以光明的那一面,來與太陽競爭。

責任
不要只想到自己失去的東西,失去的東西已經失去了。你仔細想想吧,你現在還剩下什麼?
(語出吉貝爾,《航海王》第590話)
──共同信念是團隊成員正向意念的最大公約數。

【熱忱推薦】

◎ AppWorks之初創投合夥人 林之晨MR JAMIE
◎ 政治大學科技管理與智慧財產研究所 溫肇東教授
◎ 數學作家 賴以威
(以姓名筆畫順序排列)

 

<章節目錄>

序 章 當草帽海賊團變成夥伴團隊
第01章 我要成為航海王-使命
第02章 我必須變得比任何人都還要更強,不然就會失去他們-領導
第03章 我的船上沒有手下,只有夥伴-團隊
第04章 只要有風和海,我就能航行-學習
第05章 這才是船長吧!不要迷惘-決策
第06章 我要證明這世界上沒有什麼病是無法醫治的-創新
第07章 是現在才要開始奮鬥-行動
第08章 抱著必死決心做自己的事,就是團隊精神-責任
終 章 出航吧!航海王世代們

 

<作者介紹>

李世暉

京都大學經濟學博士,國立政治大學日本研究碩士學位學程專任副教授。
專長領域為日本政治經濟學、日本內容產業研究。長久以來,身為日本動漫及電玩迷的他,擅長透過年輕世代所追求的潮流趨勢,分析嚴肅的商業經營與管理課題,進而提供實質且具建設性的管理方法。
著有《改變世界的任天堂》、《文化經濟與日本內容產業:動畫、漫畫與遊戲的煉金術》等書。