執行長學習手記:觀察、提問、行動,吸收別人的經驗加速自己的成長,不斷擴展能力圈 How Leaders Learn: Master the Habits of the World’s Most Successful People
David Novak , Lari Bishop 著 王怡棻 譯
- 出版商: 天下雜誌
- 出版日期: 2025-05-05
- 定價: $480
- 售價: 7.9 折 $379
- 語言: 繁體中文
- 頁數: 320
- ISBN: 6267713016
- ISBN-13: 9786267713013
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商品描述
進入職場,少有人手把手教,但你能學的更多!
沒有固定的學習路徑,主動探索收效最大。
聰明吸收一流前輩的經驗,每次卡關就是你變強的機會!
JP摩根NextList推薦選書
亞馬遜讀者 ★★★★★ 好評熱推
《今日美國報》《出版人週刊》暢銷書
《哈佛商業評論》《巴倫周刊》評選全球最佳執行長
肯德基、必勝客母公司百勝餐飲集團共同創辦人、前董事長暨執行長 大衛.諾瓦克 重磅新作
業務推不動、專案卡關、好機會擺在眼前卻遲遲無法跨出那一步
──這些瓶頸與掙扎,我們都懂!
當我們想突破、變更好、卻不知怎麼開始,都會經歷這樣的時刻。
這不是教你怎麼當CEO的書,而是和你分享,如何從生活中各種大小事、周圍的人身上,找到學習機會,讓工作與人生越走越順!
《執行長學習手記》想告訴你:
學習,從來不是等準備好才開始,而是願意相信「我可以變得更好」的那一刻。
本書作者諾瓦克是百勝餐飲集團共同創辦人暨前董事長及執行長,他把自己一路走來的領導經驗,以及與歐普拉、巴菲特等百位世界級領導者的深度對話,精煉成三大法則,和27個實戰紀律,陪你找回內在的行動力與企圖心。
1向每個人學習,讓日常成為進步的起點
從成長經歷、周圍環境、危機與成功中汲取力量,補強弱項。
2保持開放好奇心態,看見不同的可能性
培養傾聽、提問、判斷與洞察力,拓展多元視野。
3邊做邊學,讓每一步都走得更踏實
勇於挑戰、充分準備、化繁為簡、真誠關懷,在實踐中持續完善自己。
你不是沒辦法做好,只是還沒找到適合的學習方式做好事情
這本書寫給每一位對自己還有期許的你,無論你是正在摸索方向的職場新人或老手,還是想打破現狀的生涯轉型者。有時候,我們需要的,不只是填補更多的知識或經驗缺口,而是換個角度看事情,找到新的學習路徑。
當你開始這樣做,就會發現,原來學習不只是為了工作,也是為了讓自己活得更開心,更有成就感,生活過得更充實,活出更多你想像不到的可能性。
一致好學推薦
台灣必勝客總經理 梁家俊
WAVE中小企業CEO 品牌∕領導學創辦人 黃麗燕
郝聲音Podcast主持人 郝旭烈
IBM前董事長、總裁兼執行長 羅睿蘭 Ginni Rometty
AME雲端創投創始合夥人、前Yahoo!執行長 楊致遠
傳奇美式足球四分衛、7座超級盃冠軍得主 布雷迪 Tom Brady
公園酒店渡假村董事長暨執行長 小巴爾帝摩 Thomas J. Baltimore Jr.
各界佳評
在帶領組織轉型的過程中,我深刻體會到「持續學習」的重要。《執行長學習手記》以實例說明領導者如何透過學習驅動成長,是一本極具啟發性的實戰工具書。——梁家俊,台灣必勝客總經理
本書是「領導者的一千零一夜」。在商業的大草原上,每一個例子既是學習,亦是開路,直接點燃你的「好奇心」,讓你在好奇探索世界的同時,也領導自己與團隊打破局限,創造無限,成為一個更大的可能。——黃麗燕(Margaret瑪格麗特),前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁,WAVE中小企業CEO 品牌∕領導學創辦人
本書是一本關於領導力和人生成功的指南。諾瓦克的洞察力如同我週日下午的傳球一樣敏銳,甚至比我想像的更敏銳。如果學習領導力是一項運動,毫無疑問,諾瓦克會是我首輪選秀!——湯姆.布雷迪(Tom Brady),傳奇美式足球四分衛、7座超級盃冠軍得主
當今世界,成功的最關鍵技能傾向是學習。沒有人能教你好奇心,但你可以從諾瓦克收集的多樣豐富意見和智慧中,成為一個更好的學習者。《執行長學習手記》對於任何想要打造有意義職業生涯的人來說,都是一本絕佳的工具書。——羅睿蘭(Ginni Rometty),IBM前董事長、總裁兼執行長
諾瓦克不僅傳授讀者立即用得上的學習智慧,更以極具感染力的熱情,讓閱讀此書成為一種享受。本書充滿追求成功的人必須具備的智慧。——楊致遠(Jerry Yang),AME雲端創投創始合夥人、前Yahoo! 共同創辦人兼執行長
諾瓦克親撰的《執行長學習手記》不容錯過!他帶領讀者踏上一段個人反思之旅,回顧傳奇的人生和職業生涯,同時融合商界、政界和體育界等最有成就領導者的真知灼見和實踐智慧。諾瓦克的熱情和渴望幫助每個人成為更優秀的主動學習者。——小托馬斯.J.巴爾帝摩(Thomas J. Baltimore Jr.),公園酒店渡假村(Park Hotels & Resorts)董事長暨執行長
作者簡介
作者簡介
大衛.諾瓦克 David Novak
百勝餐飲集團(YUM! Brands)共同創辦人、前董事長暨執行長,百勝是全球最大的餐飲公司之一,在135個國家地區以上擁有超過150萬名團隊成員。隸屬百勝集團的肯德基(KFC)炸雞、必勝客(Pizza Hut)比薩與塔可鐘(Taco Bell)墨西哥速食等三家餐飲連鎖店都是全球速食界的龍頭。諾瓦克在領導百勝之前,曾任肯德基與必勝客總裁,並擔任百事公司(PepsiCo)的高階主管,帶領企業度過重大歷史轉折。
在諾瓦克17年的領導下,百勝的組織規模成長一倍,奠定其全球巨頭的地位,擁有超過45,000家餐廳,市值增加八倍,從40億美元成長到320億美元,並分拆百勝中國為一家獨立的上市公司。
他也是領導力發展組織和平台「大衛.諾瓦克領導力」(David Novak Leadership)的創辦人,這是四個非營利組織的母公司,致力於培養人生各階段的領導者——從學前班到最高管理層之間的各階段都含括在內。此外,他還是頂級商業Podcast「領導者如何領導」的主持人。諾瓦克著有《紐約時報》暢銷書《帶誰都能帶到心坎裡》等多本領導力和個人發展書籍。
美國商業雜誌《執行長》(Chief Executive)曾評選諾瓦克為「年度最佳執行長」,並登上《巴倫周刊》全球「30名最佳執行長」、《財星》雜誌「商界頂尖人物」,以及《哈佛商業評論》「全球100位表現最佳執行長」榜單。
更多資訊詳見作者官網:davidnovakleadership.com
拉里.畢夏普 Lari Bishop
一位作家和編輯,合作出版有30多本書,其中包括《紐約時報》和《華爾街日報》的暢銷書。
譯者簡介
王怡棻
旅居美國愛達荷州,擁有十餘年主流媒體經驗,採訪足跡遍及歐美甚至中東。負責美國地區採訪, 譯作甚豐,近期譯作包括《非線性創新思維》《執行力的修練(增訂更新版)》《巨頭的詛咒》,合著《成為引領前進的力量》《我獨特,我珍貴》等。定期為台達電「低碳部落格」撰稿,曾獲吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎。
目錄大綱
推薦序 持續學習,是領導者最大的競爭力 梁家俊
推薦序 好奇心領導,探索一千零一種的可能 黃麗燕|Margaret瑪格麗特
前 言 從學習發現各種可能性
Part One 向每個人學習
第1 章 從成長經歷累積實力
第2 章 擺脫束縛你的東西
第3 章 填補自我不足
第4 章 聽得進真話
第5 章 從危機中學習
第6 章 關注亮點
第7 章 失敗也能有收穫
Part Two 保持開放好奇心態
第8 章 每個賞鳥者都知道的事
第9 章 提出更好的問題
第10 章 做出判斷與查核
第11 章 看見世界的真面目
第12 章 讓1 加1 等於3
第13 章 在忙碌中留白
第14 章 不自我膨脹,也不自我貶抑
第15 章 掃除敝帚自珍的成見
第16 章 把人聚在一起
Part Three 邊做邊學
第17 章 選擇做快樂的事
第18 章 不要試圖成為他人
第19 章 尋求新挑戰
第20 章 讓大腦做好準備
第21 章 選擇做困難的事
第22 章 用登上頭版新聞做測試
第23 章 把麻煩問題變成機會
第24 章 從簡單的做起
第25 章 不要藏私
第26 章 真正的關心需要付諸行動
第27 章 刻意表揚的魔力
後 記 正在完成的傑作