管理：精進之道

這是一本帶有新銳先鋒氣息的管理學圖書，管理是一門可以學會和掌握的技藝，而非依賴天賦。如同任何手藝一樣，管理是可以通過持續的學習、練習和反思，不斷提升技能和水平的過程。歐洲管理泰鬥馬利克教授結合自己在管理行業30餘年的經驗，從管理任務、管理工具、管理基本原則等諸多方面，對管理進行了全面透徹的闡釋，提供了一套系統性的、可遵循的管理方法論和體系。通過掌握這套體系，管理者可以在覆雜環境中“精進”自己的管理技能，最終實現預期的目標和結果。作者顛覆性的觀點包括：利潤最大化的思路對於企業管理不具有實用性，真正有用的恰恰是其對立面——利潤的最小化。管理不是地位和權力，管理也不等於公司的業務經營。管理有五個維度：除了向下管理（對員工的管理），還有橫向管理（對同級別同事的管理）、向上管理（對老板的管理）、外部管理（對客戶和合作者的管理）以及對自己的管理。馬利克提出了一個檢驗管理能力的標準：面對覆雜性，你是會更多看到挑戰，還是更多看到機會？為廣大管理者提升管理技能提供了很好的參考。