國有企業經營管理合規實務操作指南

計東亞

  • 出版商: 人民郵電
  • 出版日期: 2025-06-01
  • 售價: $2,388
  • 語言: 簡體中文
  • 頁數: 792
  • ISBN: 7115670536
  • ISBN-13: 9787115670533
  • 相關分類: 商業管理類
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商品描述

本書是為國有企業管理人員和合規工作人員編寫的實用手冊。書中梳理了國有企業經營管理中的150余個專題,並按照案例引入、合規問題分析、法律法規依據、合規程序與方法四大板塊,進行了深入講解。通過閱讀本書,讀者可以系統了解合規管理在國有企業經營管理中的具體應用,掌握合規管理的關鍵步驟和技巧,提升企業的合規管理水平和風險防範能力。本書旨在幫助國有企業建立健全合規管理體系,保障企業依法合規經營,實現可持續發展。

 

作者簡介

計東亞,上海財經大學管理學博士,黃山學院經管學院副教授、碩士生導師。曾發表論文數十篇,出版各類作品近20部。主要研究方向企業合規與風險防控、企業內部控制等。

 

目錄大綱

目錄

第一章 國有企業治理結構合規問題

專題1:股權結構不合理 1

專題2:董事會運作不規範 6

專題3:監事會獨立性差 11

專題4:激勵機制不完善 15

專題5:外部治理市場難以發揮作用 21

專題6:法律法規不完善 27

專題7:高層管理人員交叉任職 32

專題8:信息披露不透明 37

專題9:合規管理制度不健全 42

專題10:利益相關者治理機制欠缺 48

第二章 國有企業財務管理合規問題

專題1:財務管理結構不完善和內部控制制度執行不力 54

專題2:會計核算不真實,財務狀況不透明 59

專題3:資金管理混亂 63

專題4:預算管理欠缺 69

專題5:投資決策隨意,資金運用效率不高 75

專題6:稅務風險防範不嚴密 80

專題7:財務監督機制缺失 85

專題8:內部審計功能弱化 90

專題9:信息化建設滯後 95

專題10:合規意識淡薄 101

第三章 國有企業人力資源管理合規問題

專題1:招聘流程合規問題 106

專題2:員工權益保護不足 111

專題3:培訓合規性缺失 117

專題4:員工關系管理不規範 121

專題5:數據合規性挑戰 127

專題6:激勵機制不健全 132

專題7:績效考核制度不完善 137

專題8:晉升通道不暢 142

專題9:企業文化滯後 147

專題10:管理理念落後 152

第四章 國有企業采購與供應鏈管理合規問題

專題1:采購制度不完善 158

專題2:采購過程不透明 164

專題3:合同管理風險 169

專題4:供應商管理不規範 174

專題5:關聯交易風險 179

專題6:采購人員合規意識淡薄 185

專題7:電子采購技術應用不足 190

專題8:風險管理機制不健全 196

專題9:供應鏈協同不足 201

專題10:合規文化與培訓缺失 207

第五章 國有企業銷售與市場管理合規問題

專題1:銷售管理制度不完善 213

專題2:客戶信用管理不到位 218

專題3:銷售合同簽訂與審批流程不規範 223

專題4:應收賬款回收管理不善 228

專題5:銷售過程中存在舞弊行為 233

專題6:市場競爭行為不合規 239

專題7:銷售數據造假 243

專題8:銷售渠道管理混亂 248

專題9:促銷活動違規 253

專題10:合規意識淡薄 258

第六章 國有企業生產安全與環保合規問題

專題1:安全生產管理制度不健全 264

專題2:員工安全意識淡薄 268

專題3:設備設施老化 273

專題4:應急管理能力不足 278

專題5:環保手續不完備 283

專題6:超標排放汙染物 288

專題7:環保設施運行不正常 293

專題8:環保信用評價低 297

專題9:危險廢物管理不當 302

專題10:環保投入不足 307

專題11:環保意識薄弱 312

專題12:法律法規執行不嚴 317

專題13:環保培訓不足 322

專題14:環保技術落後 327

第七章 國有企業資產管理合規問題

專題1:合規管理制度不健全 332

專題2:合規管理意識薄弱 337

專題3:資產賬實不符 342

專題4:資產處置不規範 347

專題5:盲目投資與低效率 352

專題6:改制過程資產流失 357

專題7:資產閑置與低效使用 363

專題8:內部控制與風險管理不足 368

專題9:合規文化建設滯後 373

專題10:監督與問責機制不完善 378

第八章 國有企業投資與並購合規問題

專題1:產權不清晰 384

專題2:法律不合規 389

專題3:財務審計與資產評估不規範 395

專題4:勞動用工不當 400

專題5:稅務合規性不當 405

專題6:反壟斷審查不嚴 410

專題7:環保與安全生產失當 415

專題8:業務資質與合規性不足 420

專題9:信息披露與透明度不足 425

專題10:公司治理結構失當 429

第九章 國有企業知識產權管理合規問題

專題1:知識產權意識薄弱 435

專題2:管理體系不健全 440

專題3:不嚴格遵守法律法規 444

專題4:知識產權布局不合理 449

專題5:專利文獻利用不足 454

專題6:知識產權保護力度不夠 459

專題7:知識產權流失風險 464

專題8:商業秘密保護不足 469

專題9:知識產權資本化運作不足 474

專題10:國際化知識產權管理能力不足 479

第十章 國有企業信息化建設合規問題

專題1:基礎設施建設不足與管理混亂 485

專題2:信息化普及意識薄弱 490

專題3:技術操作能力不足 495

專題4:技術環境落後和制度不完善 500

專題5:信息安全與數據隱私保護不足 505

專題6:資金與資源投入不足 511

專題7:企業名稱不符合有關法律規定 516

專題8:軟件選型與適用性問題 520

專題9:部門間信息共享與協同不足 525

專題10:合規體系與風險管理機制缺失 530

第十一章 國有企業反腐敗與廉政建設合規問題

專題1:思想認識不到位 536

專題2:教育方式不新穎 541

專題3:內部監督不到位 546

專題4:考核獎懲不及時 551

專題5:反腐體制機制不健全 555

專題6:民主集中制落實不到位 561

專題7:重點領域腐敗行為頻發 566

專題8:選人用人不透明 571

專題9:利益輸送問題突出 577

專題10:財務管理不規範 582

第十二章 國有企業法律風險防控合規問題

專題1:法律服務機構職能不強 588

專題2:缺少專職法律工作人員 593

專題3:缺乏法律和契約意識 598

專題4:內部風險管理體系不健全 603

專題5:部門設置冗雜及權責劃分不明 608

專題6:資源和信息共享度低 613

專題7:對外投資管理存在法律風險 618

專題8:招標投標業務存在法律風險 624

專題9:合規管理制度不完善 629

專題10:合規文化建設不足 634

第十三章 國有企業國際化經營合規問題

專題1:法律法規復雜多變 640

專題2:合規意識不足 646

專題3:合規管理體系不完善 651

專題4:文化差異帶來的合規挑戰 656

專題5:經濟制裁與出口管制風險 661

專題6:反腐敗與反賄賂問題 666

專題7:數據安全與隱私保護問題 671

專題8:勞工權益保護問題 676

專題9:環境保護合規問題 682

專題10:稅務合規問題 687

第十四章 國有企業社會責任與可持續發展合規問題

專題1:不遵守法律法規 693

專題2:環境保護與資源節約不當 698

專題3:員工權益沒保障 702

專題4:消費者權益保護不力 707

專題5:供應鏈責任管理不當 712

專題6:反腐敗與廉潔經營不力 717

專題7:缺少社會公益與慈善事業的投入 722

專題8:信息披露與透明度不足 727

專題9:科技創新與可持續發展不足 732

專題10:社區和諧與利益共享不到位 736

第十五章 國有企業審計與內部監督合規問題

專題1:內部審計制度機制不健全 742

專題2:審計獨立性受限 747

專題3:審計內容單一 752

專題4:審計方法和技術落後 756

專題5:審計人員素質不高 761

專題6:內部監督部門形同虛設 766

專題7:審計整改落實不到位 771

專題8:法律法規不完善 776

專題9:內部控制管理不規範 782

專題10:資金活動管理不到位 787