卓有成效的工程師

埃德蒙·劉（Edmond Lau）是Quip公司的一名軟件工程師，他正著力構建一個生產力套件，以提高團隊的效率。 在此之前，他是Quora的初創成員之一，曾經領導工程團隊致力於用戶的增長，並為新軟件工程師制訂入職培訓和指導計劃。到Quora工作之前，他曾在Ooyala公司擔任分析技術負責人，在谷歌擔任搜索質量軟件工程師。他獲得了麻省理工學院計算機科學的學士和碩士學位。 埃德蒙·劉住在加利福尼亞州的帕洛阿爾托。訪問他的網站theeffectiveengineer，可以看到他分享的更多經驗、故事和習慣，能夠幫助軟件工程師提高生產力和效率。 他熱衷於幫助工程團隊建立強大的文化，他的文章曾被刊登在《福布斯》、Slate、《財富》、《時代》等雜誌上。他是麻省理工學院和斯坦福大學的客座講師，並在初創公司發表過關於建立卓越的工程師文化的演講。

第一部分樹立正確態度
1 聚焦高槓桿率工作.................................................................. 2
使用槓桿率衡量工作成效.............................................................. 4
提高槓桿率的三種方式.................................................................. 6
將精力投入槓桿點，而非易於完成的工作.................................. 9
本章要點........................................................................................ 12
2 精益求精，優化學習方式..................................................... 13
培養成長型思維模式.................................................................... 15
提升學習速率................................................................................ 19
尋求利於學習的工作環境............................................................ 22
將時間投到培養新技能的任務上................................................ 27
持續學習........................................................................................ 31
本章要點........................................................................................ 34
3 定期調整優先級................................................................... 36
簡單易用的待辦事項清單............................................................ 39
關註直接創造價值的工作............................................................ 41
關註重要但不緊急的工作............................................................ 43
守護創造者日程............................................................................ 46
限制同時進行的任務數量............................................................ 47
用“如果……就……”計劃對抗拖延癥.................................... 48
培養調整優先級的習慣................................................................ 50
本章要點........................................................................................ 55
第二部分執行，執行，再執行
4 投資疊代速度....................................................................... 58
迅速行動，快速學習.................................................................... 61
投資節省時間的工具.................................................................... 63
縮短調試驗證週期........................................................................ 68
熟練掌握編程環境........................................................................ 71
不要忽視工程以外的瓶頸............................................................ 75
本章要點........................................................................................ 78
5 正確度量改進目標................................................................ 79
用指標推動進展............................................................................ 82
用正確的指標激勵團隊................................................................ 85
建立指標監控體系........................................................................ 91
採納有用的數字............................................................................ 95
質疑數據的完整性...................................................................... 100
本章要點...................................................................................... 103
6 儘早且頻繁驗證想法.......................................................... 104
尋找驗證工作成果的低成本方法.............................................. 107
用A/B 測試持續驗證產品變化................................................. 111
當心“一人團隊” ...................................................................... 116
建立決策反饋循環...................................................................... 121
本章要點...................................................................................... 123
7 提升項目估算能力.............................................................. 124
使用準確的估算推動項目規劃.................................................. 128
為意外情況留出預算.................................................................. 133
設定具體的項目目標和可度量的裏程碑.................................. 137
及早降低風險.............................................................................. 142
極為謹慎地對待重寫項目.......................................................... 144
不要在馬拉鬆比賽的半程衝刺.................................................. 148
本章要點...................................................................................... 152
第三部分：構建長期價值
8 權衡質量與務實................................................................. 154
建立可持續的代碼審查流程...................................................... 157
利用抽象控制複雜性.................................................................. 160
自動化測試.................................................................................. 165
償還技術債.................................................................................. 169
本章要點...................................................................................... 172
9 最小化運營負擔................................................................. 173
擁抱運營的簡單性...................................................................... 175
構建可以快速試錯的系統.......................................................... 179
持續推進機械任務自動化.......................................................... 183
讓批處理進程冪等...................................................................... 188
提升快速響應及恢復的能力...................................................... 190
本章要點...................................................................................... 194
10 為團隊成長投資............................................................... 195
讓招聘成為每個人的責任.......................................................... 198
設計好的入職流程...................................................................... 203
共享代碼所有權.......................................................................... 208
通過事後復盤匯聚集體智慧...................................................... 211
建設卓越的工程師文化.............................................................. 215
本章要點...................................................................................... 217
結語.................................................................................... 219
附錄A .................................................................................... 221
致謝.................................................................................... 227
關於作者................................................................................ 229