杜拉克談高效能的 5個習慣 The effective executive

作者

彼得．杜拉克（Peter Drucker，1909~2005）
 
1909年出生於維也納。著作多達四十多本，發行遍及全球130多個國家，涵蓋管理、經濟、政治及社會學等各方面，最受推崇的是他在管理學的原創概念。
 
「目標管理」、「顧客導向」、「知識工作者」、「後資本主義社會」等等，都是杜拉克率先提出的創見。
 
本書奠定他大師級的不朽地位，之後的著作，則建構了他在現代管理學上的根基，因而被稱為「現代管理學之父」。
 
前英特爾總裁葛洛夫（Andrew Grove）說：
 
「杜拉克是一盞指引我們的明燈，他的著作讓我們走出迷霧、找到方向。」
 
美國《商業周刊》稱讚他為：「當代不朽的管理思想大師」
 
《華爾街日報》：「杜拉克是企業管理的導師」
 
《經濟學人》：「大師中的大師」
 
譯者

台大外文系畢業，美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士。曾任職好時年出版社、《天下雜誌》、《康健雜誌》。譯作包括《數位革命》、《目標》、《複雜》、《彼得．杜拉克的管理聖經》、《從Ａ到Ａ＋》、《基業長青》、《毒舌頭與夢想家》、《數學高手特訓班》、《最後一個甜甜圈不要拿》、《當我們變成一堆數字》、《真希望我20歲就懂的事》等，及合譯《科技頑童沃茲尼克》；並曾採訪整理《棋局雙贏──苗豐強的全球化策略》，以及參與Discovery頻道【台灣人物誌】《西瓜大王陳文郁》、《趨勢科技張明正》劇本編寫。

推薦導讀　成為自己職涯的執行長　詹文明    
 
推薦文一　個人與組織的標竿　吳壽山    
 
推薦文二　永遠啟發世人的大師智慧　許士軍    
 
推薦文三　學到最佳效能的好書！　戴勝益    
 
序　　言　管理別人，先從管理自己開始    
 
前　　言　高效能是可以學習的    
 
總　　論　高效能的五種習慣    
 
習 慣 1　了解你的時間    
 
習 慣 2　問「我可以有什麼貢獻？」    
 
習 慣 3　善用人之所長    
 
習 慣 4　先做最重要的事    
 
習 慣 5　做有效的決策    
 
再論決策　管理者不能不知道的幾件事    
 
結語　透過自我發展，提升工作效能