把你自己還給你:30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學

周昊

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商品描述

 

<內容簡介>

說真的,你在職場中到底重不重要?
「被重視」這件事是大多數職場人期盼的,因為老闆重視不重視你,關乎著你的前途和命運。換句話說,你對於老闆和公司來說的重要程度,是可以被替代的還是不能被替代的。

其實從企業管理的角度來說,應該做到的是沒有誰是不可以被替代的,但是這是理想的狀態,好像社會主義要變成共產主義一樣,基本上是做不到的,所以我們才需要花點時間來討論這個問題。
不重要就不談了,基本上只需花時間檢討(你為什麼讓自己處於不上不下的尷尬的狀態),無論重要本身後續的利害關係如何,還是要積極地讓自己在工作環境中擠進重要的隊伍中。

假設你是重要的,那麼我想問你,老闆賞識,公司需要,步步高升,「重要」的定義能讓你在職場上發揮一己之長的時間有多長呢?你的重要是屬於「一時」還是「常態」?你的工作夥伴尊重你嗎?或者你正處於「重要」的令人眼紅的危機中而不自知 ?或者老闆覺得你太好,反而帶著一種「危險」的氛圍(當然這攸關老闆的格局,在本書就不另著墨,在本書中僅關乎個人)。

這本書一直提醒你職場中最重要的兩件事:
第一,你必須努力成為一個重要的人,一個不可被替代的人
第二,你必須清醒的只要重要的後果,以及重要的利害關係是什麼

往往就是那些原本所有人都覺得絕對安全的人,最後出了問題,職場就好像在懸崖峭壁上走鋼絲,經營得好,萬人喝彩;錯估局勢,就是萬丈深淵。

變成你的才是你的
這本書教你絕殺職場中的必殺技,你的重要性其實就體現在你的必殺技上,比如:你超級能喝酒,你能言善辯、巧舌如簧,你有無人替代的人脈關係,你的客戶都對你無比的忠誠…等

我們把公司當作一個平臺或者載體,從某種程度上說,你和公司的關係是相互利用,彼此依託的。那麼,這個載體或者平臺需要你幫他推向更高的位置,而你呢?需要在這個平臺或者載體上練就你的武林絕學。

 

<本書特色>

*這本書只告訴你真相!一條讓你從谷底到成功的捷徑

有的人離職後找工作很快也很順利,但是有的人卻困難重重,為什麼呢?你沒有真正的擁有殺手鐧,你離開了公司,就好像失去保護傘一樣,人情不再有,關係也變得那麼的不牢靠。這就是為什麼大家想要去大公司,一說在哪裡上班,要是上市企業,無論職位如何,薪資多少,大家都會說:「不錯!很厲害!」

但是這樣的讚美你可以拿來偷笑,但是不能自我蒙蔽,你身在其中,但是你真的配嗎?合格嗎?

關於80後的職場人與職場學-這些寫書的成功人士從來不會告訴你:「我的媽媽其實也是創業家,是商界有名的人物,我小時候家中就有叔叔伯伯出入,我從他們的言談中學到了最地道的商業智慧。那些理論家更不會告訴你,他壓根就沒有任何實戰經驗,只是找了很多會支撐他理論的資料」 , 而我在這本書裡只告訴你真相,從職場翻身一躍而起的真相!

 

<章節目錄>

推薦序
20歲的外貌,30歲的幹勁,40歲的歷練 /馬化騰
周昊,我眼中的80後 /詹仁雄
台上一分鐘,台下十年功 /藍心湄

作者自序
80後的絕殺職場-想生存,就要做自己!

前言--在閱讀本書之前
1 80後的思考——認清自己的時機
2 80後的職場——抉擇,攸關生存
Chapter 1 贏就要贏在開始-
隨時把自己準備好,才不會錯失良機
野孩子的創意學-「放膽做」與「循規蹈矩」
不要吝嗇投資你的「視野」-邁向國際觀的捷徑
巴菲特的行事曆,建立一套自我時間投資與善用的價值-名人的時間管理術
打破MBA法則,「顛覆」讓你有無限可能—不按牌理出牌最後卻成功的名人
機會不會從天上掉下來,隨時隨地創造自我的舞臺
找適當的機會出手,「等待」不等於失敗

Chapter 2 從菜鳥變身骨灰級職場殺手

實習生也可以變成職場典範
開始行動,FIRE掉你的老闆-當長官、前輩不如你或職場格局已無法滿足你
擁有屬於你個人的必殺技——掌握資源,成為不具替代性的狠角色
「人」是最難處理但應該最先處理的課題
不要讓職場跳板變成自廢前程-談跳槽的手段與時機
創業是自殺還是自救,千萬別以為老闆的頭銜很威
想成功就要丟棄無謂的「自尊」與「原則」
Chapter3 攤開你的人脈存褶─尋常的碰面都是人脈

打開話匣子很重要!—怎麼設定話題讓別人對你有好感!
能言善道是一種職場力─利用「關鍵字」打通人際任督二脈
如何把小人變成貴人
懂得感謝,懂得送禮是能留住人脈的好方法
吃飯是必要的人際社交術嗎?關於社交飯局,你應該知道的事
運用幽默推銷自我與談定生意
微信出場,拯救人際“弱關係”

Chapter 4 給工作一段時間,卻迷路的你
歸零,別讓過去的豐功偉業成為未來的拌腳石
同儕間的人生勝利組,都做了什麼?列出你與他們差益的清單
工作不合適?人生需要一兩次率性的旅程
斷捨離,大刀闊斧地刪除批判的舊關係
放棄真的是件快樂的事情——放棄才能重新收穫
會失敗,只因為你把自己想得太完美

附錄
1.會議記錄怎麼做最有效率
2.人脈筆記

 

<作者介紹>

周昊 Zhou Hao

騰訊娛樂事業部總監 周昊Zhou Hao
現任
騰訊臺灣事業部負責人
專欄作家《八週刊》、《頭等客》專欄作家
學歷
上海交通大學上海高級金融學院(SAIF)金融類 工商管理碩士
代表作品
˙兩岸發行職場勵志聖經《把你自己還給你》(2014)
˙.高端人物訪談《我在世博》(中國出版集團東方出版中心2010):
http://www.amazon.cn/%E6%88%91%E5%9C%A8%E4%B8%96%E5%8D%9A/dp/B0040EILF8
http://www.baidu.com/s?ie=utf-8&wd=%E6%88%91%E5%9C%A8%E4%B8%96%E5%8D%9A%20%E5%91%A8%E6%98%8A
˙節目《景行在世博》,導演
http://2010.qq.com/studio/jingxing/
˙節目《明星面對面》,特約主持人
http://ent.qq.com/a/20100609/000511.htm
http://ent.qq.com/a/20100509/000127.htm
http://ent.qq.com/zt/2010/mxmdm/
˙.節目《你正常嗎》,藝人統籌
http://v.qq.com/ayn/index.htm
8.戲劇《Hold住愛情》,製作人
http://v.qq.com/cover/z/zu2bog0uptb17sn.html?vid=c0014b9eimb
合作活動
金曲獎、臺北電影節、金馬獎等
合作單位
福茂唱片、相信音樂、華研唱片、凱渥、伊琳、種子音樂等
合作藝人
林志玲、張惠妹、蔡康永、陳嘉樺Ella、庾澄慶、五月天、楊丞琳、羅志祥、蕭亞軒、林青霞、潘迎紫、莫文蔚等
自2004年至今,先後從事於報紙、雜誌、網路、電視劇、電影、唱片、話劇、經紀等相關領域的諸多工作。加入騰訊前,先後合作何秀瓊、邱心志、徐潔兒、張嘉倪、何明翰、周迅、魏斌、向鼎、秦炎仕等。