國際人力資源管理, 7/e (Dowling: International Human Resource Management, 7/e)

本書為此領域中的領導與權威教科書，作者群（位於澳大利亞、美國及歐洲）連結國際人力資源管理（IHRM）實務與學術課程發展，使其成為國際人力資源管理研究生與商科學生進一步了解IHRM的重要資源。這個新版本更新包括反映個人主義興起、運用技術和數位化、相互關聯的全球經濟、新市場和全球責任，以及創業的崛起。

本書不僅有完整的理論介紹，作者群以其國際人力資源管理的豐富實際經驗，將理論和案例緊密結合，相當適合商業管理、企管、國貿和國企等系所學生與有心從事國際人力資源管理的讀者閱讀。

胡承楷
學歷：義守大學管理博士 
現職：高苑科技大學國際商務系 / 觀光事業管理系副教授兼系主任

第1章 緒論
第2章 國際人力資源管理的文化情境
第3章 組織情境 
第4章 跨國併購、國際聯盟與中小企業的國際人力資源管理 
第5章 全球市場的人力資源招募－－任用 、聘僱與遴選
第6章 國際績效管理 
第7章 國際訓練、發展與職涯
第8章 國際報償 
第9章 國際勞資關係與全球環境 
第10章 國際人力資源管理趨勢與未來挑戰