喚醒職場生命力:個人、組織、領導管理的靈性塑造

陳明晃

  • 出版商: 城邦印書館
  • 出版日期: 2020-11-19
  • 定價: $260
  • 售價: 9.0$234
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 192
  • ISBN: 9869919316
  • ISBN-13: 9789869919319

立即出貨 (庫存 < 3)

商品描述

工作是生活的核心,

對你的工作賦予「意義」,

才能為生活帶來「價值」!

 

  工作占據人生大部分的時間,

  為我們帶來經濟生活的支持、

  學習成長的動力、社會接觸的聯繫,

  更有助達成人生中的自我實現目標。

 

  但你可曾想過:

  為何自己要做這份工作?這份工作對我有何意義?

  我或我所屬組織的存在,又具有什麼特別的意義?

 

  當你能夠感知到工作的重要意義,

  才能持續投入熱情於職場,找到真正的價值與歸屬感。

 

  職場靈性正是人在工作中所展現的生命力,

  有助於激發自我實現的動機,凝聚組織成員的向心力。

 

  ◎如何加強職場靈性?

 

  •個人領域

  在別人需要之時,對他們做一些有益的事。

  讓我們成為自己和別人生命故事中的作者。 

 

  •企業組織

  透過互惠和團結,帶來組織績效的提升,

  最終才能轉變成持續追求卓越的組織。

 

  •領導管理層面

  以社會交換作為獎勵方式,更能強化員工的激勵行為。

  將正在進行的事情,連結到「為何而做」的意義;

  強調社會規範層面的象徵性善意,將使人們更樂意貢獻。

 

本書特色

 

  一、從個人、組織、領導管理三方面,循序說明培養職場靈性的意義與重要性,兼顧理論與案例,適合有心提升職場熱情者入門學習,亦可依循書中提示深入探究。

 

  二、每章末均設置「心靈探索園地」,搭配輕鬆插畫,讓人在閱讀之餘,也能再次反思該章重點,叩問自己內心的聲音。

 

專業推薦

 

  「本書是中文書籍中少數討論職場靈性的書,內容涵蓋個人和組織的職場靈性,先從個人談起,同時也介紹個人如何提升職場靈性的作法,非常實用。」——翁瑞亨(前衛生署國民健康局局長)

 

  「作者透過在職場管理的觀察與實務經驗,將精闢又寶貴的心得集結成書,期待像一位傳道的宣教師,分享如何享受工作幸福感的福音。」——鄭頌苑(馬偕紀念醫院 院牧部主任牧師)

 

  「作者藉著《喚醒職場生命力》這本書告訴我們,精確切割下來的三稜鏡,可以折射出豐富的色彩、散發生命力,讓你的人生更有意義。」——杜志挺(香港中文大學商學院教授)

作者簡介

陳明晃

  戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 副院長

  國立中正大學企業管理博士(Ph.D.)

  國立中正大學傑出校友

  衛生福利部醫院評鑑常務評鑑委員

  台灣高階醫務管理師

  醫務管理期刊編輯委員

  台灣醫務管理學會 理事

  台灣健康保險協會 理事

  精實醫務管理學會 理事

目錄大綱

推薦序 為生活而工作?或為工作而生活?/翁瑞亨
推薦序 樂在工作,創造人生的價值與幸福/鄭頌苑
推薦序 提升靈性,重新聚焦生命的意義/杜志挺
自  序 一場生命價值的探索之旅

導論篇
Chapter 1 職場靈性的概念

一、如何感受工作的生命力與價值?
二、何謂職場靈性?

Chapter 2 從職場靈性探索工作目的、意義與價值
一、人為了生活而工作,或為了工作而生活?
二、找到自己工作的意義

個人篇
Chapter 3 如何突破個人的困境?

一、如何審視內在身心靈健康?
二、書寫屬於你的人生精采故事

Chapter 4 個人職場靈性的塑造
一、如何提升職場靈性?
二、靈性的養成要素

組織篇
Chapter 5 組織的困惑

一、組織面臨的困難與挑戰
二、如何建立組織的正向價值觀?

Chapter 6 組織中職場靈性的塑造
一、如何塑造職場靈性?
二、靈性為職場帶來的正面效應

領導管理篇
Chapter 7 領導管理的挑戰

一、領導者有形與無形的影響力
二、目標管理帶來的利與弊

Chapter 8 靈性領導的表現與培養
一、用靈性的角度探索領導與管理
二、靈性領導具有哪些價值?

Chapter 9 靈性領導的管理活動
一、靈性領導的管理活動
二、靈性領導的工作典範

註解