技術人修煉之道：從程序員到百萬高管的 72項技能, 2/e

本書旨在幫助電腦IT技術人員提升職場核心技能、架構思維、團隊管理能力、商業認知，讓每一位普通的技術從業者，修煉成為"技術職場超級個體”，通過全面升級個人的底層操作系統，從容地應對快速變化的世界。本書按照技術職場人的成長軌跡，首先關註技術人的職場定位、思維方式升級、職場溝通、架構思維、學習能力和創新能力。然後介紹從技術轉管理會踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構、團隊高效執行力、技術人才的選用育留、管理者的自我修養、管理者的商業思維。全書總結了從程序員到技術高管，所需的72項技能。這些技能來自50多位一線因特網公司從業者的經驗總結，以及作者將近20年的職場經驗。如果你是技術職場小白，本書的"技術人的自我修養”"思維方式的升級”"學習力與創新力”等章節，可以幫助你樹立正確的價值觀、培養良好的職業習慣、提升思維能力、提高學習力和創新力，為技術職場的騰飛打下牢固堅實的基礎。如果你是尋求突破的資深工程師，本書的"技術人的難‘言’之痛”"技術人都要學的架構思維”"管理中常見的‘坑’”等章節，可以幫助你提升溝通技巧和架構思維，跨越從技術到管理的鴻溝，發掘更多自身的可能性，突破"35歲職場現象”，打開技術職場的另一片廣闊天地。如果你是技術管理者，本書的"有效管理的原則”"打造高效的組織架構”"團隊高效執行力”"管理下屬：人才的選用育留”"管理者的自我修養”"技術人的商業思維”等章節，可以幫助你提升商業思維，掌握業界領先的團隊管理工具，實現"技術驅動商業騰飛”的夢想。